شنبه ۲۷ مهر ۱۳۹۸

پایگاه برخط حاضر،میزبان یکی از زیر سرویس های تخصصی پایگاه تحلیلی خبری شعار سال (shoaresal.ir ) بوده و بشکل فیدخوان، اقدام به انتشار اخبار انعکاس یافته در آن پایگاه تحلیلی و خبری می کند. در آینده ای نزدیک، زیرسرویس های تخصصی سایر سایت ها و پایگاه های خبری و همچنین خبرگزاری های منتخب، به این مجموعه اضافه خواهد شد. شایان ذکر است که پایگاه بر خط حاضر،هیچگونه دخالتی در محتوی اخبار بازنشر شده نداشته(بغیر از اخبار اختصاصی موردی و تغییرات جزیی در عنوان و لید خبر)، لذا مسئولیتی در قبال محتوای انعکاس یافته، متوجه این پایگاه نخواهد بود. با استناد به ماده 74 قانون تجارت الکترونیک مصوب 1382/10/17 مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه پایگاه حاضر، مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است .
انعکاس اخبار برگزیده استان هرمزگان و شهرستان ها
وزارت نفت متولی سلامت هوا در عسلویه شود

مدیرکل حفاظت محیط زیست استان بوشهر گفت: باتوجه به تعدد تاسیسات مربوط به شرکت های نفت، گاز و پتروشیمی در منطقه پارس جنوبی برای تعیین میزان نقش این شرکت ها در آلودگی های زیست محیطی وزارت نفت متولی هوای محیط در عسلویه شود. شعارسال: مدیرکل حفاظت محیط زیست استان بوشهر گفت: باتوجه به تعدد تاسیسات […]

امضای دو قرارداد برای فعال سازی طرح های پتروشیمی منطقه ویژه پارسیان

تفاهم نامه واگذاری طرح پتروشیمی GTX پارسیان و احداث نیروگاه تا ظرفیت پنج هزار مگاوات در منطقه ویژه صنایع انرژی بر پارسیان با سرمایه گذاری شرکت نفت و گاز مپنا امضا شد. شعار سال: تفاهم نامه سرمایه گذاری میان مجتبی غروی مدیرعامل شرکت نفت و گاز مپنا و حسن شاهرخی مدیرعامل منطقه ویژه صنایع انرژی […]

کد خبر:33951
تاریخ انتشار:۰۷ بهمن ۱۳۹۷ - ۱:۲۲ ب.ظ
پرينت خبر:

سکاندار سازمان بهزیستی کشور ، چه کسی باید باشد؟

انتخاب مدیران لایه های زیرین در یک سازمان را می توان از اختیارات مسلم یک مدیر بر شمرد. اما نظریه پردازی و شاخص سازی برای انتخاب اصلح ،کمک کار مناسبی برای مدیران ارشد، در انتخاب مدیران لایه های زیرین است. بر این قاعده،متن زیر بدون کمترین سوگیری جناجی یا فردی،قصد تبیین این مسئله در روند انتخاب رئیس سازمان بهزیستی کشور را دارد.

سکاندار سازمان بهزیستی کشور ، چه کسی باید باشد؟

  شعار سال :  انتخاب مدیران لایه های زیرین در یک سازمان را می توان از اختیارات مسلم یک مدیر بر شمرد. اما نظریه پردازی و شاخص سازی برای انتخاب اصلح ،کمک کار مناسبی برای مدیران ارشد، در انتخاب مدیران لایه های زیرین است. بر این قاعده،متن زیر بدون کمترین سوگیری جناجی یا فردی ،قصد تبیین این مسئله در روند انتخاب رئیس سازمان بهزیستی کشور را دارد. * مدیر درون سازمانی یا برون سازمانی : حوزه فعالیتی سازمان بهزیستی ، حوزه ای بسیار وسیع و عموما با قید فوریت است. ماهیت مباحث و فعالیت های این سازمان نیز ، عموما چند لایه ای و تبیینی است. یعنی نمی توان صرفا با رویکردی عاطفی ، اقدام به انجام کاری نمود و یا با رویکردی دستوری، کاری را جلو برد یا از بروز آسیبی خاص ممانعت ورزید. بر اساس توضیحات ارایه شده، بهره مندی از توان تفکر سیستمی و مدیریت شبکه ای از الزامات موفقیت مدیران این سازمان بوده و دستیابی به این مهارت ، نیازمند سطح بالای تجربه و شناخت قبلی از سازمان، روندهای فعالیتی سازمان، مخاطبین و ارباب رجوع سازمان و سایر ذینفعان و ذی مدخلان مرتبط با سازمان است. بر این قاعده، عقل سلیم حکم می کند که رئیس انتخابی برای سازمان بهزیستی کشور، الزاما می بایست درون سازمانی باشد . در سنوات قبل ، متاسفانه به کررات مشاهده شده است که مدیرانی از هلال احمر ، کمیته امداد، سازمان مدیریت بحران و مواردی همانند، برای مدیریت ارشد این سازمان انتخاب شده اند. توجیه ظاهری این انتخاب ها نیز به شباهت حوزه های فعالیتی ارتباطی بین سازمان بهزیستی و سازمان های مورد اشاره، مرتبط گردیده بود. اشتباهاتی که تاریخ مدیریت سازمان بهزیستی، می تواند گواه و شاهدی بی طرف ، بر اثبات سطح مخاطرات آن باشد. * مدیر پزشک یا غیر پزشک : پزشک ها را می توان بعنوان بخشی از نیروهای تخصصی کشور با آی کیوی خوب دسته بندی نمود(مستند به سوابق تحصیلی و برتری در رقابت تحصیلی) . همچنین باید پذیرفت که بخش زیادی از خدمات ارایه شده توسط سازمان بهزیستی کشور، وابسته به خدمات و تخصص این عزیزان است. اما سازمان بهزیستی، از تجارب تلخ پزشک سالاری در نوعی رنج تاریخی است (ساخت یابی مدیریتی صدر تا ذیل سازمان با پزشکان). معنای عبارات بالا، الزما در مفهوم کنار نهادن پزشکان بعنوان نامزدهای ریاست سازمان بهزیستی و دعوت از متخصصان سایر رشته ها نیست. تاکید نوشتار بر انتخاب مدیری قرار دارد که توان استفاده از متخصصان سایر رشته ها را نیز داشته باشد. بر اساس توضیحات ارایه شده، بنظر می رسد بهره گیری از افراد و پزشکان چند تخصصی (علاوه بر تخصص اصلی خود، دوره های تکمیلی را گذرانده باشند) ،  می تواند کمک کار مناسبی جهت پاسخگویی به چالش استفاده کارآمد از توانمندی نیروهای رشته های مختلف فعال در سازمان بهزیستی کشور، باشد. * زن یا مرد : عواطف زنان را می توان بعنوان نقطه قوت آنان در روند خدمات رسانی در سازمانی مثل سازمان بهزیستی کشور، محسوب کرد. همچنین با توجه به مد مدیریتی در شرایط حاضر کشور، شاید انتخاب یک خانم بعنوان رئیس سازمان بهزیستی کشور، توجیه داشته باشد. اما نباید از این واقعیت غافل شد که ،سازمان بهزیستی برخلاف ظاهر آرام خود، نیازمند جنگندگی مستمر مدیران در پس پرده است. درگیری های مدیریتی و کارشناسی در روند تصویب بودجه ، در روند همکاری های بین بخشی، در روند مصوب سازی الزامات قانونی ، در روند برنامه ریزی فرابحشی ، در روند صیانت از حقوق افراد تحت تکفل و ارباب رجوع های سازمان، در روند مقابله با آسیب های اجتماعی و ….. ، نمونه ای از این درگیری هاست. سوال اینجاست که آیا با این سطح از درگیری ها، می توان از مدیر ارشد زن استفاده نمود (این توضیحات در معنای نفی توانمندی مدیران محترم زن، به هیچ وجه نیست)؟ * شخصیت سیاسی یا غیر سیاسی : گستردگی فعالیت در سازمان بهزیستی ، اجازه پرداختن به امور سیاسی را نمی دهد. وجود مردان سیاسی در راس سازمان بهزیستی کشور، هرچند ممکن است، سرعت جریان امور را در کوتاه و تا حدی در میان مدت افزایش دهد، اما عموما در میان و بلند مدت، اثرگذاری عکس خواهد داشت. مردان سیاست در ابتدا از قدرت و نفوذ برون دستگاهی خود جهت توسعه سازمان استفاده می کنند و سپس با توجه به واقعیت غیرقابل انکار تسلط، سعی در کاور کردن سازمان(پوشش دهی به سازمان و تحت اراده خود در آوردن بجای اعمال مدیریت بر سازمان) می کنند. آسیب های ناشی از  این شیوه برخورد با سازمان،تا زمان حضور مدیر سیاسی خود را نشان نداده، اما با رفتن مدیر ارشد سیاسی، هسته بحران های سازمانی را تشکیل می دهد.  بر این اساس ، بنظر می رسد که سازمان بهزیستی ، بیش از مدیر سیاسی، نیازمند مدیر غیر سیاسی می باشد. تحلیل تاریخی موفقیت ها و ناکامی های روسای قبلی سازمان بهزیستی کشور:  برخی از مهمترین عوامل موثر بر موفقیت و ناکامی های روسای قبلی سازمان بهزیستی کشور را می توان با بررسی شرایط فردی روسای قبلی سازمان. تحلیل کرد. تحلیل صورت گرفته،کمک کار مناسبی در انتخاب افراد شایسته خواهد بود. لازم بذکر است که به جهت ممانعت از هرگونه سو برداشت های احتمالی، متن حاضر، زحمت بررسی عقبه عملکردی مدیران مورد اشاره را بر خود خوانندگان واگذار کرده و تنها به ذکر نام و وضعیت مدیران در شاخص های مورد اشاره، اکتفا می کند. * انوشیروان محسنی بندپی(برون سازمانی/ غیر پزشک/ سیاسی) * همایون هاشمی(درون سازمان/ پزشک/ غیر سیاسی) * احمد اسفندیاری(برون سازمانی/ پزشک/ سیاسی) *ابوالحسن فقیه(برون سازمانی/پزشک/ سیاسی) * محمد راه چمنی(برون سازمانی/پزشک/ سیاسی) *غلامرضا انصاری(برون سازمانی/ غیر پزشک/ سیاسی) * سید محمد جزایری(برون سازمانی/ پزشک/ غیر سیاسی) *محمدرضا محمدی(برون سازمانی/پزشک/ غیر سیاسی) *محمد یارگر روش(برون سازمانی/ پزشک/ غیر سیاسی) * جواد اژه ای(برون سازمانی/ غیر پزشک/ سیاسی) *ابوالفضل اجاره دار(بدرون سازمانی/ پزشک/ غیر سیاسی) *محمود روحانی(برون سازمانی/پزشک/ غیر سیاسی) *محمدعلی فیاض بخش(درون سازمانی/پزشک/ سیاسی) با توجه به روندیابی فوق، بنظر می رسد که گزینه بعدی ریاست سازمان بهزیستی کشور، ترجیحا می بایست درون سازمانی،پزشک(با رعایت تحفظات)،مرد و غیر سیاسی باشد. اختصاصی پایگاه تحلیلی خبری شعار سال منبع : شعار سال
منبع :: http://mizbanema.ir



شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد

بانک پاسارگاد
پایگاه برخط حاضر،میزبان یکی از زیر سرویس های تخصصی پایگاه تحلیلی خبری شعار سال (shoaresal.ir ) بوده و بشکل فیدخوان، اقدام به انتشار اخبار انعکاس یافته در آن پایگاه تحلیلی و خبری می کند. در آینده ای نزدیک، زیرسرویس های تخصصی سایر سایت ها و پایگاه های خبری و همچنین خبرگزاری های منتخب، به این مجموعه اضافه خواهد شد. شایان ذکر است که پایگاه بر خط حاضر،هیچگونه دخالتی در محتوی اخبار بازنشر شده نداشته(بغیر از اخبار اختصاصی موردی و تغییرات جزیی در عنوان و لید خبر)، لذا مسئولیتی در قبال محتوای انعکاس یافته، متوجه این پایگاه نخواهد بود. با استناد به ماده 74 قانون تجارت الکترونیک مصوب 1382/10/17 مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه پایگاه حاضر، مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است .